12 ideas de negocio creadas por emprendedores senior

Desde animar a la empresas a implantar cubiertas verdes y huertos urbanos hasta una solución que persigue visibilizar el talento y los productos locales, son algunas de estas 12 ideas de negocio concebidas por emprendedores mayores de 50 años, 12 referentes del talento senior en nuestro país.

28/04/2023 | Ana Delgado

Fuente original: https://www.emprendedores.es/ideas-de-negocio/talento-senior/

1.- El cuidado de las personas mayores dentro y fuera del domicilio

César Aguilar (51 años, Madrid).  Su proyecto se engloba en el sector de la Silver Economy y consiste en una aplicación tecnológica llamada Agnes Care destinada a cuidar a las personas mayores tanto en su domicilio, como aquellos que acuden a centros de vida y residencias. Su objetivo es apoyar a los familiares, directores y auxiliares, acompañándoles en cada una de las etapas, reforzando la comunicación y mejorando el modelo de atención de mayores y dependientes.

2.-Cubiertas verdes y huertos urbanos

Ana Atienza (52 años, Madrid). Ha lanzado el proyecto The Sky Garden, tras observar la necesidad de mejorar nuestro entorno cubriendo las azoteas y los edificios de verde. Su objetivo es contribuir a limpiar la contaminación de las grandes ciudades, fomentar el ahorro energético y colaborar en el cultivo de productos ecológicos propios. Se trata de una idea que buscaría diseñar e implantar cubiertas verdes y huertos urbanos para empresas con objetivos ODS o particulares que busquen contribuir a mejorar las ciudades.

3.-La digitalización de las normativas de calidad

Ana Cabezas (59 años, Valladolid) Hace 10 años emigró a Perú y durante su trabajo allí se dio cuenta de la necesidad de implementar la automatización de las normativas ISO. A partir de aquí, creó SOY Calidad, una empresa de desarrollo tecnológico para ayudar a las empresas en la digitalización de estas normativas de calidad y mejorando la eficiencia organizacional. En la actualidad busca posicionarse entre las mejores alternativas nacionales e internacionales.

4.-Guiar a las personas al final de su vida

Paloma Cava (50 años, Barcelona) Después de su propia experiencia personal tras la muerte de su madre, nació la idea Empath, para acompañar y asesorar a las personas que están al final de su vida y a sus familias, gestionando y solucionando los problemas y trámites que surgen a nivel emocional, organizacional, administrativo y fiscal.

5.- Nuevas salsas con productos mediterráneos

Julio Estalella (55 años, Sevilla).  Ex director de una multinacional del sector de la infraestructura. Tras un giro radical de sector, formó su propio proyecto con el objetivo de ofrecer una nueva opción de salsa picante llamada Salsas Quietud, elaborada con productos del mediterráneo que aporten sabor y realcen nuestras recetas gracias al vinagre y vino oloroso de Jerez.

6.-Ayudar a la España vaciada

Manuel Lencero (56 años, Alicante). Con una larga trayectoria como emprendedor, su próximo proyecto busca ayudar a la España vaciada e impulsar la actividad económica de la comarca de la Marina Baja en Alicante, a través de la producción agraria sostenible del aguacate. Bolulla Valley es un proyecto que cultiva, gestiona y comercializa aguacates y que persigue convertirse en una iniciativa referente a nivel comarcal y nacional.

7.-Rutas de inmersión por la España rural

María Pérez (52 años, Madrid) Su idea de negocio consiste en una agencia de viajes especializada en rutas de inmersión por la España rural. El objetivo de Singular Spain es visibilizar el talento y los productos locales que ponen en valor el territorio con sus experiencias y trayectoria. También buscan acercar el patrimonio cultural y natural que se encuentra alejado de las carreteras convencionales y, por tanto, es un desconocido para los viajeros.

8.-Un atelier de innovación en arte floral

Carlos Piñeyroa (52 años, Madrid) Junto a Gustavo Vaquero, informático de profesión, pero jardinero de vocación, surgió Gus&Flowers con el propósito de transformar el mundo de las flores a través de un atelier de innovación en arte floral donde desarrollan su actividad unificando las flores con la tecnología y la sostenibilidad, convirtiendo las flores anteriormente vendidas en cerámica, potenciando la economía circular.

9.-Un dispositivo electrónico portable

Daniel Sáenz (55 años, Madrid) Ex ejecutivo del sector industrial en una multinacional, pero con alma de emprendedor. Su proyecto Thumb Ray consiste en el desarrollo de un dispositivo electrónico portable basado en el análisis de bioimpedancias que detecta e interpreta datos y comandos a través de un dedal con sensores y con anillos sensores en contacto con la piel. Este desarrollo ayudará a las personas con diversidad funcional en el manejo de los dispositivos electrónicos y evolucionará los teclados virtuales. El proyecto cuenta con patente europea.

10.-Acceso al psicólogo online para todos

Miryan Wodnik  (57 años, Madrid) con el propósito de facilitar el acceso a la psicología onlinea cualquier persona, nació Ubuntumind. En España, hay cinco millones de personas con ansiedad y depresión, por lo que gracias a esta plataforma digital podrían realizar terapia beneficiándose de la flexibilidad que da este formato. Parte de sus beneficios se reinvertirán en personas que no pueden acceder por falta de recursos.

11.-Red social exclusiva para mujeres mayores de 50

Yolanda Lobo (50 años, Oviedo) Creadora del movimiento Cincuenter para mujeres que buscan conectar entre ellas, tejer redes y compartir experiencias. Para dar solución a esta necesidad, buscan desarrollar una red social exclusiva para mujeres mayores de 50 años donde las embajadoras son la mayor fuente de inspiración y ayudarán a transmitir la motivación y el empoderamiento para todas las miembros. El movimiento se ha expandido a nivel nacional y están buscando expandirse internacionalmente.

12.-Soluciones que aporten valor a la silver economy

Esta, al igual que la anterior, es una iniciativa sin ánimo de lucro. Luis Castillo (62 años, Madrid) es el fundador de la startup SeniorsLeading que busca desarrollar soluciones innovadoras que transformen y aporten valor en la Silver Economy. Para ello, han desarrollado tres líneas de negocio destinados a los consumidores mayores de 50 años: Fintech, transformación digital y el turismo silver.

En el ámbito financiero han creado una tarjeta silver pay, un nuevo medio de pago que gracias a las compras y descuentos que tienen por su edad, sus hijos y nietos recibirán descuentos generados por los seniors. En cuanto al turismo, una de las industrias más importantes de nuestro país, están desarrollando SilverTur, el Metabuscador & Agregador de Servicios para reservas de viajes de los Turistas Silver +50.

SOY Calidad, ganador de la IV Edición de los Premios +50 Emprende

Las 10 primeras ideas de negocio aquí recogidas corresponden a los diez proyectos finalistas de la IV Edición de los Premios +50 Emprende, mientras que las dos últimas son menciones especiales de esta última edición. El proyecto ganador de este años ha sido SOY Calidad, liderado por Ana Cabezas .“A veces la vida es más de lo que sueñas. Quiero transmitir un mensaje de perseverancia. Si algo nos enseñan los años es que la vida es una montaña rusa, que hay buenos y malos momentos, pero es importante seguir adelante y mirar el futuro con perspectiva”, decía esta emprendedora en sus palabras de agradecimiento.

El segundo premio ha sido para Salsas Quietud, mientras que el tercero ha sido asignado a Singular Spain

Estos premios, impulsados por Generación SAVIA, el proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación Máshumano y la productora 02:59 Films, han contado este año con la presentación de 107 iniciativas en las que han participado un total de 281 emprendedores seniors cuya media de edad se sitúa en 54 años y medio. Destaca también la casi total paridad de género de los participantes, con un 47% de mujeres y un 53% de hombres.

Como destaca Fernando Lallana, director de los Premios +50 Emprende, conforme avanzan las ediciones se eleva la calidad de los proyectos y de los emprendedores participantes. Coincide su visión con los resultados de la evaluación del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) según la cual cada vez se retrasa más la edad de las personas que optan por emprender. 

Desde la creación de los Premios +50 Emprende, en el año 2019, el número de inscritos ha ido creciendo. Entre las cuatro ediciones se han presentado un total de 846 proyectos y han participado cerca de 1.500 emprendedores, lo que consolida al certamen como la convocatoria de talento senior más importante de España. El mismo ‘título’ quieren revalidar en otros países. Aunque con distintos patrocinios, la marca está ya presente en Chile, con el nombre de +50 Emprende Chile que, este año, celebra su segunda edición, mientras que en 2023 la marca se estrena en Perú.

Asimismo, la organización tiene previsto recuperar para la quinta edición de los premios en España, cuyo plazo de inscripción se abre el próximo mes de junio, una gira por distintas ciudades nacionales para grabar con algunos de los candidatos. “Así lo hicimos en la primera edición y fue un éxito”, declara Lallana. No olvidemos que el proyecto nació asociado a la película ‘Abuelos’, donde queda reflejado que nunca es tarde para emprender. La intención, adelanta Lallana, es filmar tres películas a especie de ‘secuelas’ de la original.

Los galardones españoles, que cuentan con una dotación económica de 30.000 euros (18.000 euros en premios en metálico y otros 12.000 euros en servicios de asesoramiento) se entregaron en un evento celebrado en la sede de Endesa en Madrid. En la gala, los finalistas tuvieron ocasión de presentar durante 10 minutos sus proyectos a un jurado presidido por Leopoldo Abadía y formado por profesionales y expertos en el ámbito del emprendimiento e ideas de negocio. 

El director general de la Fundación Endesa, Javier Blanco, quiso destacar que “el desarrollo de estos galardones es un fiel reflejo de nuestro propósito con el proyecto Generación SAVIA, con el que queremos dar visibilidad al talento de los profesionales mayores de 50 años, así como evidenciar la importancia de contar y de retener este talento en nuestras organizaciones y en nuestra sociedad”. 

Por su parte, Carlos Sanz, socio fundador de la productora 02:59 Films, subrayaba que la cuarta convocatoria de los galardones “viene a demostrar que la edad, lejos de ser un impedimento, es una enorme fortaleza para emprender”.